第十五章  升職了，可以用貢獻點換一名新助理

        一週後，測試bu門的結果chu來了，李志峰的方案很有效。

        週會上，秦助理很罕見地沒有來參加會議。反而是平時很少開kou的鄭組長滿臉笑容地親自主持了會議，大力表揚了李志峰和蔣冬。

        李志峰看到同事們投來的驚詫和羨慕的目光，滿足gan和成就gan油然而生，得意滿滿的樣zi完全寫在了臉上。

        蔣冬看李志峰在那得瑟，忍不住笑著小聲和他說了句，“這次不知dao會獎勵多少貢獻點啊。”

        李志峰看蔣冬在那笑嘻嘻的，心裡突然有些小小的不shuang，畢竟這東西都是他zuo的，蔣冬只是個傳話的，憑什麼也能分功勞啊。

        “李博，今天你注意看員工系統，我聽說bu門主任對咱們小組這次的進展很滿意，已經給咱們幾個申請了貢獻點獎勵。”

        “你和我嗎？”

        “還有鄭組長。”      蔣冬神秘地笑了笑，“鄭組長在這個組熬了快兩年了，加上這次的獎勵，貢獻點應該湊夠了。”

        “夠升職了？”

        “是啊。組長往上是bu門副主任，不過咱們bu門現在沒有空缺，鄭組長應該會調去其他bu門。”

        “是嘛。對了，秦助理今天怎麼沒來？”      今天的會場少了個大mei女養yan，李志峰還ting不適應的。

        “呵呵。”      蔣冬把聲音壓得更低了，“李博，我聽說秦助理和鄭組長鬧翻了。”

        “啊？怎麼搞的？”      李志峰看了yan，鄭組長旁邊坐著的是他的另外一個助理，相貌和氣質比起秦助理來說遜se了不少。

        “可能就是因為這個方案的事qing。”

        “因為我這個方案？”      李志峰驚訝dao。

        “一會chu去說。”

        散了會，蔣冬拉著李志峰站在走廊的拐角又多說了幾句，他們各自的助理也在旁邊跟著。

        蔣冬說dao，“秦助理那天不是擋著你，不讓你見鄭組長麼，鄭組長後來知dao了這件事，以為你是找他說那方案的。”

        “是這樣？”      李志峰yan珠zi轉了轉，心說不用以為了，他當時的想法還真是這麼回事。

        “嗯，然後鄭組長就和秦助理吵起來了，呵呵。”

        李志峰還想多問幾句，楊玉蘭在旁邊cha了句嘴，“你們還上不上班啊，在這裡說這個那個的，別人看著呢。”

        “不說了不說了。”      蔣冬看了yan楊玉蘭，意味深長地笑了笑，朝李志峰擺了擺手，“記得回去查貢獻點。”

        “嗯。”

        李志峰和蔣冬各自回了辦公室。

        登陸員工系統一查，居然多了120個貢獻點！

        李志峰狂喜，因為他清楚地記得，從正式員工升為副組長需要100個貢獻點。那他現在已經夠了！

        他連忙點選【提升職稱】。